一、崗位信息崗位名稱：業(yè)務副總裁直接上級：總裁直接下級：集團二級業(yè)務部總經(jīng)理，分管集團業(yè)務部，籌建目的地營銷中心、地接事業(yè)中心、研學事業(yè)中心、海外事業(yè)中心、戶外運動中心、海外游學置業(yè)中心、航旅事業(yè)中心，及未來新成立的業(yè)務部，分管集團市場部、康輝會展公司、康輝科技公司。二、工作原則1、精通旅行社業(yè)務，具有較強的經(jīng)營效益觀念，能夠帶領公司及部門創(chuàng)造價值和效益，用二級業(yè)務部門為康輝打造業(yè)務孵化器，待成熟穩(wěn)定后轉型至康輝新的業(yè)務分子公司；2、具有創(chuàng)新、創(chuàng)意的精神理念，能夠不斷豐富康輝的業(yè)務形態(tài)，打造康輝更富特色的藍海產(chǎn)品線；3、具有開拓、運營的能力，能夠以康輝獨有的資源優(yōu)勢，將康輝現(xiàn)有強大垂直網(wǎng)絡以及上下游供應鏈和產(chǎn)業(yè)鏈資源進行有效整合，推動康輝實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈旅游綜合運營商的戰(zhàn)略目標；4、具有現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)思維理念，能夠以互聯(lián)網(wǎng)平臺為載體，建立多元化立體營銷體系，線上與線下相結合、齊發(fā)力，帶領康輝走向現(xiàn)代“互聯(lián)網(wǎng)”的商業(yè)模式，力爭將康輝成為行業(yè)領軍企業(yè)。三、崗位職責1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理，保證經(jīng)營效益指標的達成；2、負責引進和建立新業(yè)務項目部門，并在公司規(guī)定期限內(nèi)由業(yè)務孵化器轉型為康輝分子公司（全資公司或控股公司），以多渠道提升康輝經(jīng)營效益和業(yè)務形態(tài)；3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求，研發(fā)旅行新產(chǎn)品，開拓藍海產(chǎn)品，并對負責的產(chǎn)品根據(jù)產(chǎn)銷進行市場分析和整體規(guī)劃，及時確定和調(diào)整產(chǎn)品發(fā)展方向，聯(lián)合全國康輝打好產(chǎn)品戰(zhàn)役戰(zhàn)；4、根據(jù)全國康輝各自旅游資源優(yōu)勢，協(xié)同全國康輝進行整合，將內(nèi)部優(yōu)勢資源作用發(fā)揮最大化。同時引進外部優(yōu)勢資源，利用蜂巢系統(tǒng)實現(xiàn)內(nèi)外資源供全國康輝共享，在內(nèi)部享用成熟后，推向旅游市場，以形成市場化運作，以推動康輝全產(chǎn)業(yè)鏈旅游綜合運營商戰(zhàn)略目標的達成；5、負責康輝線上與線下業(yè)務的融合，帶領康輝由傳統(tǒng)旅行社向旅游電子商務OTA+線下業(yè)務結合的經(jīng)營模式轉變，以最終實現(xiàn)傳統(tǒng)旅行社業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略模式的轉型；6、負責建立、健全市場管理體系，研究、設計市場管理模式（包含廣告策劃、品牌推廣、活動管理、媒體維護等體系的全面建設），提升康輝品牌市值和影響力；7、負責兼管康輝會展公司業(yè)務，推動康輝會展業(yè)務在持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，將業(yè)務更全方位、立體化、多元化進行業(yè)務和效益的提升，以提升在會展市場上的份額，打造在市場上的品牌知名度；8、負責兼管康輝科技公司業(yè)務，繼續(xù)優(yōu)化和升級康輝旅游官網(wǎng)、APP等系統(tǒng)工具，借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，加大發(fā)展線上業(yè)務，在發(fā)展線上業(yè)務的同時，將線下業(yè)務與之相結合，將線下業(yè)務向互聯(lián)網(wǎng)靠攏，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)手段更準確地了解消費者習慣和需求，注重消費者旅游體驗分享，從而更好地服務于消費者，提升康輝服務品牌及價值，為互聯(lián)網(wǎng)旅游文化注入新的生機和活力。9、負責組織擬定分管部門及公司的發(fā)展規(guī)劃，新項目、業(yè)務的開發(fā)方案，并監(jiān)督分管部門計劃及目標執(zhí)行，并針對在經(jīng)營中存在的問題制定有效措施給予解決；10、負責代表公司，參與重大業(yè)務洽談工作或重大活動；11、根據(jù)上級領導要求定期向上級領導報告分管工作，主動接受上級領導的監(jiān)督；12、積極參與集團發(fā)展戰(zhàn)略及上級領導交辦的其它工作。四、任職資格1、教育水平：全日制本科以上學歷；2、專業(yè)要求：旅游、企業(yè)管理、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)；3、工作經(jīng)驗：熟悉國家及地區(qū)旅游管理相關法律法規(guī)和管理流程，具備10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、工作技能：（1）了解旅游發(fā)展趨勢和同行業(yè)狀況，熟悉旅游經(jīng)營模式和業(yè)務流程；能從全局把控業(yè)務的運作和管理，創(chuàng)新運營模式；（2）具有較強的旅游市場營銷和拓展能力；（3）具有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維，懂得如何運用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生效益和影響力；（4）具有較強的職權范圍內(nèi)的分析、判斷和決策能力；（5）對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；（6）具有市場資源和團隊組建能力；（7）具有強烈的責任感、事業(yè)心、較強的戰(zhàn)略性思維能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力等。五、聯(lián)系我們?nèi)肆Y源部聯(lián)系人：韓艷聯(lián)系電話：010-65877457??15116983553郵箱：hanyan@cct.cn