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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé):1、測試項目設(shè)定:充電樁,數(shù)采等產(chǎn)品需要實現(xiàn)的功能列表,達(dá)到相應(yīng)的功能/性能指標(biāo)。2、測試方案擬定:根據(jù)不同測試項目制定對應(yīng)實施方法,包括自測或外包3、測試流程或用例編寫:對于每個硬件指標(biāo)制定各自的測試規(guī)程,對每個軟件功能制定完整的測試用例,嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。4、過程監(jiān)控:在測試過程中定期跟蹤測試進(jìn)度,評估階段性結(jié)果,應(yīng)對突發(fā)情況,制定解決方案。5、測試報告分析:通過報告分析,匯總產(chǎn)品情況,組織項目組開展評審工作6、解決方案測試:對于測試報告中需要整改的問題,發(fā)回研發(fā)部審議,商討相應(yīng)解決方案,整改后的測試樣品進(jìn)行下一步的測試驗證。任職要求:1、熟悉質(zhì)量、測量等管理體系2、熟悉數(shù)據(jù)分析、實驗室建設(shè)3、參與過相關(guān)各體系認(rèn)證工作4、1年以上測試經(jīng)驗5、獨立制定清洗機(jī)、數(shù)采的測試計劃6、獨立制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程7、獨立分析問題和處理問題,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助能力8、本科以上學(xué)歷,電氣、硬件、嵌入式、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè),英語CET-4以上,讀寫良好;

一、公司簡介:
杭州品聯(lián)科技有限公司成立于2010年1月,坐落于美麗的錢塘江南岸。本公司致力于無線通信系統(tǒng)(3G系統(tǒng)和2G系統(tǒng))等高科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,同時還為國際著名大公司提供測試服務(wù)、系統(tǒng)測試平臺、測試方案和測試軟件。
二、應(yīng)聘流程:
在線申請→簡歷篩選→電話面試→通知邀請→技術(shù)面試→入職辦理
1.在線申請:請應(yīng)聘者詳細(xì)看過我們對不同崗位的任職要求后,確定要申請的崗位,請以“附件+正文”的格式發(fā)送到我們的郵箱里,并以?“姓名+地點+應(yīng)聘崗位”為郵件主題。
2.簡歷篩選:我們會每天查看所接收的簡歷,認(rèn)真地對每一份簡歷進(jìn)行篩選。
3.電話面試:我們會對符合職位要求的人員在7個工作日內(nèi)給予一到兩次電話面試。
4.技術(shù)面試:對于符合崗位要求的人才,我們會與您約定時間安排技術(shù)詳面,包括筆試與面試。
5.對于技術(shù)合格者,我們將會進(jìn)一步確認(rèn)入職前的一系列準(zhǔn)備。
6.通知邀請:對于面談合格者,我們會以郵件的形式邀請加入我們的團(tuán)隊,在通知中包括職位的薪資、津貼、福利、五金的詳細(xì)說明。
三、簡歷投遞方式:
請有意者以“姓名+崗位名稱+工作地點+薪資要求”為郵件主題;以“簡歷的正文+簡歷的附件”為郵件內(nèi)容發(fā)送到:jsn@hansure.com?,其他形式投遞者恕不查看,謝謝合作!
聯(lián)系方式正在加載中......
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