主要職責(zé):
1、品牌研發(fā)工作計劃的擬定,包含制作流行刊版,商品主題,商品定位,顏色,款式的企劃方案及時間表;
2、品牌定位后作新季產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包含大流行趨勢、色彩、材質(zhì)、款型線條、功能、成本、性別、系列主題;
3、新季產(chǎn)品流行信息、產(chǎn)品特色及重點(diǎn)的籌備及輔導(dǎo)訓(xùn)練;
4、做好當(dāng)季產(chǎn)品市場表現(xiàn)的檢討會議,以便產(chǎn)品的開發(fā)提高;
5、對設(shè)計人員作專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)訓(xùn)練,包含服裝結(jié)構(gòu)、功能、款型、圖案、紙樣、樣衣等細(xì)節(jié)處理,及設(shè)計、打版、繡印花審核;
6、及時跟蹤產(chǎn)品拍攝、上貨等工作。
任職要求:
1、30-40歲,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、女裝品牌公司5年以上設(shè)計工作經(jīng)歷,其中2年以上設(shè)計部主管/經(jīng)理崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、能根據(jù)公司品牌定位結(jié)合市場需求調(diào)研結(jié)果制定公司季度、年度產(chǎn)品開發(fā)整體策劃方案;
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)成本意識,能為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)出謀劃策,為產(chǎn)品研發(fā)方向把舵領(lǐng)航;
5、具有很強(qiáng)管理設(shè)計團(tuán)隊和審核,指導(dǎo),調(diào)整,確認(rèn)系列女裝產(chǎn)品的圖稿設(shè)計,款式搭配調(diào)整,面輔料選擇,樣板樣衣制作進(jìn)度,對樣衣進(jìn)行最終確認(rèn)等全過程研發(fā)工作的控制能力;
6、能獨(dú)立指導(dǎo),修改,確認(rèn)為品牌營銷部門提供上市產(chǎn)品的市場定位,設(shè)計元素,風(fēng)格特點(diǎn),搭配組合及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、具備深厚美學(xué)功底與文化修養(yǎng),精通CorelDRAW、AI、Photoshop及服裝設(shè)計專業(yè)軟件等;