崗位職責(zé)：?1、全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營管理工作；2、構(gòu)建運(yùn)營流程管理，運(yùn)營體系搭建，參與公司整體策劃；3、制定系統(tǒng)地運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送操作方案；4、定期對運(yùn)作效率與效益開展評估分析及時(shí)提供優(yōu)化改進(jìn)方案，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)營能力；5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司發(fā)展需要；?任職要求：1）8年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型物流企業(yè)或第三方物流公司大區(qū)物流經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有年銷售額3000萬元的物流經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）2）通曉企業(yè)管理知識，具備銷售管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、法律等方面的知識，深刻了解公司主營業(yè)務(wù)。3）掌握WORD,EXCEL，PPT，VISIO等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。4）具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有客戶資源優(yōu)先考慮。5）熟悉商超、電商物流運(yùn)作流程，與渠道關(guān)系維護(hù)、承運(yùn)商采購和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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