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薪資4-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-21 外語要求: 不限
工資待遇: 4-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 通訊補貼
施工現(xiàn)場電工崗位職責
????1、按照施工組織設計臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范及有關文明工地的要求,布置好施工現(xiàn)場安全用電。
????2、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機械設備的安全用電保護及線路架設工作。
????3、編制電器材料使用計劃,跟蹤材料進場和驗收,不合格材料不得投入使用。
????4、對班組用電設備進場進行驗收并做記錄,不合格的用電設備嚴禁送電。
????5、參與修訂施工用電制度和機械設備用電注意事項,如施工現(xiàn)場懸掛電線、電纜及用電設備的警示標志及操作規(guī)程等。
????6、協(xié)助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術交底,同時做好用電人員在特殊場所作業(yè)的監(jiān)護工作。
????7、定時對臨電線路、電箱、用電設備和生活區(qū)進行安全用電檢查,并做好安全用電巡查記錄,拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細記錄(如:拆遷或維修原因、地點、日期、結(jié)果)。
????8、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權立即制止,并上報安全員和項目經(jīng)理,對相關人員進行安全用電教育,確保安全施工電用正常進行。
????9、配合現(xiàn)場安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗,工作時間外,施工現(xiàn)場用電設備出現(xiàn)故障時應積極搶修。
????10、積極宣傳電氣安全知識,維護安全生產(chǎn)秩序,有權制止任何違章指揮或違章作業(yè)行為。
????11、負責電器材料、工具、設備的退場移交工作。
????12、配合安全員做好辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)用電系統(tǒng)和設備的防火措施。
????13、項目領導臨時交辦的其它事務。
深圳宏業(yè)基巖土科技股份有限公司成立于2002年(原深圳市宏業(yè)基基礎工程有限公司),注冊資金一億元,在華南、西南、東北、港澳臺地區(qū)、東南亞地區(qū)及中美洲均設立了分公司、子公司及辦事機構(gòu)。公司擁有各類專業(yè)注冊類技術人員、管理人員、研發(fā)人員百余名,各類國際、國內(nèi)頂尖的機具設備數(shù)十臺。公司多年來一直致力于打造以自主知識產(chǎn)權為內(nèi)涵的核心競爭力,先后取得多項國家專利,研發(fā)和推廣多項先進技術與工藝。作為“國家高新技術企業(yè)”,公司一直與多家高校長期保持“產(chǎn)”、“學”、“研”合作關系,不斷將引進研發(fā)的先進技術與工藝迅速的推廣應用在實際工程案例中,并取得了良好的社會經(jīng)濟效益。作為一家身處傳統(tǒng)行業(yè)的公司,宏業(yè)基以“專業(yè)、環(huán)保、創(chuàng)新”為發(fā)展方向,開啟了可持續(xù)發(fā)展的廣闊空間。公司與哈爾濱工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校聯(lián)合攻關,在巖土新材料新工藝的開發(fā)及應用上不斷投入,2010年與哈工大聯(lián)合研發(fā)的“特種粘土固化漿液”有“點泥成石”的特殊功效,在城市余泥渣土綜合利用,水庫大壩堵漏防滲,高邊坡及深基坑防滲加固,城市地鐵及地下管廊的建設,凍土地區(qū)、濕陷性黃土地區(qū)的防災減災處理,礦產(chǎn)開發(fā)中的尾礦處理等領域均擁有廣闊的應用空間與前景。成立至今,宏業(yè)基已申請專利30余項,其中實用新型專利20余項,發(fā)明專利10余項,并參與編寫了《特種粘土固化漿液工程應用技術規(guī)范》、《軌道交通隧道工程施工與驗收規(guī)范》、《深圳市樁基工程施工及驗收規(guī)范》等行業(yè)規(guī)范。公司與萬科集團、恒大集團、華潤置地、碧桂園、中國建筑、中國中鐵、中國中交、中國中冶、LG集團、深能源、富士康、深圳市工務署等建立了長期的合作關系,相關業(yè)務量在公司總年產(chǎn)值中占比約90%。同時,公司與徐工集團、三一重工、中聯(lián)重科、山河智能、盾安重工等尖端機具設備供應商達成了戰(zhàn)略合作伙伴,購置設備規(guī)模逾億元。憑借各方的信任和支持,公司承建了一大批“深、大、特、新”項目,如平安國際金融中心基坑支護工程、深圳機場空港樞紐地區(qū)軟基處理等項目,實現(xiàn)了年營業(yè)收入從2002年的1000萬元到2015年7億元的跨越。企業(yè)文化企業(yè)精神:基礎決定高度,創(chuàng)新引領未來基礎決定高度:萬丈宏業(yè),全憑基起,厚積薄發(fā),勇攀高峰;創(chuàng)新引領未來:持續(xù)創(chuàng)新,重點跨越,支撐發(fā)展,引領未來企業(yè)發(fā)展方向:專業(yè),環(huán)保,創(chuàng)新企業(yè)使命:創(chuàng)造價值,造福社會企業(yè)經(jīng)營理念:服務,精進企業(yè)宗旨:誠信,務實,創(chuàng)新,共贏誠信——誠信是安生立命的基礎務實——務實是不斷發(fā)展的前提創(chuàng)新——只有變革創(chuàng)新才能不斷進步,才能塑造百年企業(yè)共贏——宏業(yè)基需要關注,并平衡各方利益,最終實現(xiàn)企業(yè)與各方共贏企業(yè)愿景:宏業(yè)基力爭成為國內(nèi)巖土科技行業(yè)的領跑者
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
建筑電工 深圳市燃氣工程有限公司 廣東.深圳.龍華新區(qū) 面議
建筑電工 廣東訊源建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 6000~8000元/月
建筑電工 江蘇坤達建設工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
建筑電工 深圳市巍豪建筑工程有限公司 廣東·深圳 5.5千-6千元/月
建筑電工 東莞市華居建設工程有限公司 廣東·東莞 3000-6000元/月
建筑電工 深圳市文豐裝飾設計工程有限公司 浙江·金華·義烏 面議
建筑電工 江蘇土力建設工程有限公司 江蘇·南京 4.5千-5.5千元/月
建筑電工 大冶市銅綠山建筑工程有限責任公司 湖北.黃石市 5k~7k元/月
建筑電工 北京順義建筑企業(yè)集團公司 北京-順義區(qū) 5000~7000元/月
建筑電工 英德市恒輝資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司 廣東·清遠 面議
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