崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商城平臺的日常內(nèi)容審核、設(shè)置、更新、巡查管理；2、負(fù)責(zé)維護管理客服渠道（QQ、電話等），為入駐商城平臺的企業(yè)用戶提供及時、有效的應(yīng)用指導(dǎo)，保障企業(yè)活躍度和商品發(fā)布率；??3、負(fù)責(zé)開展平臺商城的招商工作（包括企業(yè)入駐和活動招商），達(dá)到既定的招商目標(biāo)；4、定期監(jiān)測商城平臺運營數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶反饋，不斷提出商城應(yīng)用優(yōu)化建議，提高用戶體驗；5、結(jié)合商城平臺的運營目標(biāo)，協(xié)助開展異業(yè)合作資源的拓展和維護工作。6、根據(jù)運營經(jīng)理的安排，支持其他運營崗位工作的開展，密切配合，實現(xiàn)項目運營目標(biāo)。任職要求：1、性格開朗、善于溝通，具備良好的人際溝通能力和服務(wù)意識；2、有一定的銷售意愿和銷售能力，以招商為導(dǎo)向開展工作。3、待人禮貌周到，有良好的商務(wù)禮儀和職業(yè)操守。=========================================================【員工福利】雙休制：五天工作制，周末雙休；豐厚福利：?享受項目獎勵、公司分紅、住房公積金、社保、醫(yī)保、團隊活動、體檢、生日補貼等豐厚福利；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假、調(diào)休假及其它各種帶薪假期；員工保險：公司為員工提供五險，業(yè)務(wù)崗位提供相應(yīng)的意外保險保障；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提撥、新項目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種野外活動或旅游、體育活動、娛樂活動等；薪資政策：底薪+績效+其他獎勵；（銷售崗位用：底薪+績效+提成+其他獎勵）。
