一、崗位職責(zé)：1、嚴格執(zhí)行公司布置的價格體系、政策、操作策略、促銷活動等，監(jiān)督經(jīng)銷商對公司投放在市場各項資源促銷得到合理、有效的使用；及時、準(zhǔn)確的對各項費用進行管控、兌現(xiàn)以及費用材料整理、核銷。2、管理業(yè)代團隊，通過早晚會、例行培訓(xùn)、跟線引導(dǎo)、日常行為監(jiān)督、工作指標(biāo)量化考核等方式對各級業(yè)務(wù)人員進行日常工作管理、規(guī)范；同時主要負責(zé)對業(yè)務(wù)人員的招聘、組建、培養(yǎng)，確實朝打造有戰(zhàn)斗力的團隊方向前進。3、負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)渠道二批、分銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、處理投訴等工作，如遇到事件處理不妥應(yīng)及時上報。4、幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產(chǎn)品銷售臺賬，并跟蹤好經(jīng)銷商每月進銷存，重點跟蹤好所轄區(qū)域二批商、旺點銷售以及資源投入使用。5、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置所轄區(qū)域內(nèi)市場渠道建設(shè)及市場形象建設(shè)的工作指標(biāo)，提升產(chǎn)品生動化建設(shè)及品牌形象建設(shè)，扎實市場基礎(chǔ)；協(xié)助客戶銷售，參與市場操作談判。6、收集、審核、整理團隊市場操作進度信息，以及定期收集和反饋市場信息，對提報上級主管部門的各類市場數(shù)據(jù)信息的真實性和有效性負有直接責(zé)任，確保整體市場信息跟蹤機制的良性運作。7、協(xié)助經(jīng)銷商加強對轄區(qū)內(nèi)KA賣場活動談判、檔期策劃及促銷安排，及時整理門店銷售資料，并做好檔期活動的評估和相關(guān)KA賣場售后服務(wù)。8、完成所屬機構(gòu)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、?任職要求：1、45歲以下，有一線乳品、飲料和酒水行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上。2、具備獨立操盤城市市場能力，對費用預(yù)算、費用管理、渠道構(gòu)建，產(chǎn)品推廣等方面十分熟悉；3、具備組建團隊，管理團隊，指導(dǎo)新人能力，從業(yè)管理直營團隊規(guī)模不低于6人，時間最短不低于2年；4、結(jié)合公司要求對所負責(zé)區(qū)域制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)的達成。5、自身一線市場實戰(zhàn)能力極強，踏實認真，吃苦耐勞；?較強的觀察力和應(yīng)變能力，思路清晰、性格開朗，良好的判斷力和溝通能力。三、工資待遇：1、月薪+提成+年終獎?年薪10-50萬。2、交補、話補、食宿補助按照公司規(guī)定另行核算。3、公司繳納五險咨詢電話：人力資源部：0546-5759599
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