崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)品的需求整理，原型設(shè)計(jì)，上線和快速迭代；2、以數(shù)據(jù)通訊為驅(qū)動(dòng)力，針對(duì)產(chǎn)品近期及長(zhǎng)期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、推廣的相關(guān)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)具體目標(biāo)達(dá)成；3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展?；4、關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，并將相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品，支持各類用戶對(duì)大數(shù)據(jù)的洞察；任職要求：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化；能夠理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，全面的考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進(jìn)式；2、3年及以上數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；3、卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作循環(huán)，有較高產(chǎn)品品味；同時(shí)基于產(chǎn)品影響力，用戶認(rèn)知等方向的目的，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路；具有良好的商務(wù)談判技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力。4、清晰縝密的邏輯思維，有獨(dú)立分析調(diào)研能力，有熱情，富于創(chuàng)新精神，有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。公司福利：1、法定社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；2、補(bǔ)充公積金（公司工作滿一定年限繳納并調(diào)整繳納比例）；3、生日福利；4、節(jié)日慰問費(fèi)；5、健康體檢；6、有薪病假（每年5天）；7、年休假（N+1，上限25天）；8、高溫費(fèi)；9、旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；10、優(yōu)秀員工可享受嘉定區(qū)購(gòu)房貨幣化補(bǔ)貼政策：碩士購(gòu)房補(bǔ)貼45萬(wàn)，博士60萬(wàn)。
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