崗位職責(zé)：1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；6、負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)區(qū)的管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，做好本營(yíng)業(yè)區(qū)的客戶服務(wù)工作；7、對(duì)下屬員工提出晉升、降級(jí)和工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)的意見(jiàn)；8、完成公司交辦的其他任務(wù)，推動(dòng)公司政策的落實(shí)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者；2、敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)及市場(chǎng)信息洞察力；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力??；5、對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
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