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薪資面議
職位類別: 首席財務官CFO/財務總監(jiān) 財務主管/經理 審計經理/主管
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東東莞大朗鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
包吃 包住 五險一金 8小時工作制 帶薪年假 年終獎 績效獎 工作環(huán)境優(yōu)美 生日禮物 免費培訓
崗位職責:
1、負責公司財務日常管理工作,參與擬定和審核公司重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、投融資計劃和利潤分配方案等;???
2、負責財務管理系統(tǒng)的完善,建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足上市的內部控制要求;
3、負責公司上市前的全盤財務梳理工作,協(xié)助公司其他部門完成公司上市工作;
任職要求:
1、男、30-45歲,本科及以上學歷,會計相關專業(yè);10年以上高新技術型企業(yè)財務管理工作經驗,必須有公司上市實際操作經驗;
2、熟悉公司上市流程、上市規(guī)則及國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和優(yōu)惠政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經驗,有IPO與證券實際操作經驗和相關的合作資源;?
3、出色的財務分析、融資和資金管理能力;熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;成功主導ERP系統(tǒng)上線工作經驗優(yōu)先,
4、?為人正直、責任心強、作風嚴謹;?有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
待遇:視能力定,25~30萬/年起,另有高額股份。
東莞歐德雅裝飾材料有限公司是一家專業(yè)為板式家私廠商生產配套用的PVC、ABS封邊帶的現代化全外資企業(yè),成立于2007年6月。?工廠位于廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)象山工業(yè)區(qū),生產基地占地面積達30000平方米,年產值1.5億元。本公司引進世界先進的德國全自動封邊帶生產設備線、德國生產技術和配套的進口原材料。產品品質完全符合國際品質標準。如美國SGS、法國BV、英國ITS等各類測試標準。
????公司已通過ISO9001:2008,?ISO14001:2004?國際質量體系,并被評為廣東省高新技術企業(yè),在人才配置都有嚴格的要求,本公司實施科學化,制度化,人性化的管理。在優(yōu)秀的執(zhí)行團隊帶領下,結合公司先進的生產設備及研發(fā)配套設施公司取得了多項發(fā)明專利?,F公司產品暢銷全國,并出口至美國、澳大利亞,歐洲,中亞等國家,產品性能和質量及售后服務等各方面深受客戶好評。
????本公司嚴格依照《勞動法》之相關規(guī)定,公司工資水平高于同行及周邊(車間員工實行計件制,全年平均月工資在4500元以上(免費包食宿),另外,根據公司效益另有豐厚年終獎(員工每年2000起,車間副主管以上每年2萬起,每年最少調薪一次機會,工作每滿一年年資增長100元(8年800元封頂);公司努力打造學習型企業(yè),并與管理咨詢公司長期合作,為公司員工提供有計劃的規(guī)范的系統(tǒng)培訓,以讓員工不斷學習、成長,在為公司奉獻的同時,員工自身也能夠不斷提高。
????公司為工作滿一年之員工,提供有薪年假5天;并為全部員工提供社保(工傷、門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè))、生日金,旅游(每年為全部工作滿一年員工安排一次1000元左右旅游。
????2017年1月,東莞市政府肯定了歐德雅近年來的快速發(fā)展,入選了東莞“十三五”倍增計劃,成為東莞市200家試點企業(yè)的一員,政府將在融資貸款方面給予企業(yè)非常多優(yōu)惠政策,為歐德雅的快速發(fā)展提供了更有力的保障。
????2017年3月,我司正式與浙江湖州市政府簽訂了25000平方米土地及廠房的購買合同,浙江湖州市分廠正式投資建設,預計同年10月投產。新廠的設立勢必帶來人才的需求,歐德雅一直堅持“機會總是留給有準備的人”的內部人才晉升理念。這將為公司的每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺。公司地址:大朗鎮(zhèn)象山工業(yè)城內公司乘車路線:大朗車站乘9路公交車到終點站下車,各鎮(zhèn)區(qū)乘坐車輛至大朗天橋換乘1路車至華科電子廠下對面直進500米簡歷投放:276713603@qq.com聯系電話:0769-82220601
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