崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助項(xiàng)目人事行政經(jīng)理制定相關(guān)人力資源制度、行政管理制度落地和執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目日常人員管理工作;?3、負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目員工關(guān)系、薪酬福利、員工培訓(xùn)、人員發(fā)展等工作;?4、負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目主管級(含主管級)以下員工的招聘、任免等工作;?5、配合完成行政管理工作(公文管理、會(huì)議管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理等)?任職資格:?1、全日制本科或以上學(xué)歷,25-35歲,人力資源或行政類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;?2、曾于大中型百貨企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)任職人力行政專員(或類似職位)一年或以上;?3、熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī);?4、形象良好、有激情、有親和力、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;?5、誠實(shí)正直,主動(dòng)性好、原則性強(qiáng)。