崗位職責:?1、負責制定本部門的年度經(jīng)營計劃目標及執(zhí)行計劃并組織落實;?2、組織修定、執(zhí)行、完善細化行政管理制度,為實現(xiàn)公司目標后勤保障提供有效的服務支撐;?3、負責工廠區(qū)門禁、訪客、出入車輛管理及所有財產(chǎn)、設備、人員的安全保障,并進行全廠安全培訓與督導;?4、為全廠員工提供基本的就餐、用水、用電、住宿、環(huán)境衛(wèi)生、勞保用品、辦公用具等后勤服務保障;?5、負責公司車輛使用、調配、維修與保養(yǎng)、保險等管理工作;?6、負責公司廠區(qū)的蟲害控制工作及園林、綠化、道路、公共區(qū)域衛(wèi)生等日常維護清潔和管理工作;?7、根據(jù)公司各項規(guī)章制度(如:工作紀律、安全生產(chǎn)、宿舍管理制度、飯?zhí)霉芾碇贫鹊龋┒ㄆ陂_展監(jiān)督檢查,并對不規(guī)范的員工行為進行整改與教育;?8、負責公司重要來訪客人的接待安排工作;?9、負責對部門人員進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導部屬的工作進行監(jiān)督與考核;?10、完成上級領導安排的其他工作。?任職要求:1、本科或以上學歷,公共管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè);?2、3年及以上行政工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗尤佳;3、年齡28-40歲,熟悉操作辦公室軟件,具有較好的文字寫作能力,較強的組織策劃能力;4、薪資8K以上可面議。