【薪資福利】?1.底薪+提成+補助+管理獎金(4000元/月以上,享受團隊至少3%的管理獎金,上不封頂);?2.一經(jīng)錄用公司將提供免費專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),公司提供公正公開公平的晉升機會,優(yōu)秀者6-15個月即可晉升至經(jīng)理(本職位對退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放);?3.對優(yōu)秀員工及主管,公司會專門準備一份大禮送到其父母手中以表謝意;?4.月月公司聚餐、月月組織旅游及其它活動、年終表現(xiàn)優(yōu)異者境外旅游等;?5.提供每年2-4次國內(nèi)培訓(xùn)和1-2次出國旅游機會。?【任職資格】?1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;?2.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;?3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。?【崗位職責(zé)】?1.經(jīng)過3—6個月的輪崗學(xué)習(xí)(銷售+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責(zé)任;?2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí);?3.經(jīng)認證工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;?4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;?5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣;?6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。?聯(lián)系人:原經(jīng)理?聯(lián)系電話:025-83232295?聯(lián)系地址:南京市鼓樓區(qū)山西路68號頤和商廈15H?乘車路線:公司附近公交車站:?山西路?經(jīng)過的公交車有?100路.13路.16路.31路.34路.3路.551路.83路.100路高峰?西流灣公園?經(jīng)過的公交車有?13路.16路.22路.31路.34路.42路.551路.568路.67路.74路.78路.8路.D2路?傅佐路?經(jīng)過的公交車有?3路.78路.8路.22路.74路?地鐵:1號線到玄武門站下車4或1號口出,往西步行10分鐘左右即可到達(可直接導(dǎo)航)?公司郵箱:2891037599@qq.com?集團官網(wǎng):www.newyiho.com