崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電子商務(wù)部整體的規(guī)劃、運營、推廣及管理；2.根據(jù)電商發(fā)展戰(zhàn)略及品牌建設(shè)規(guī)劃，制定年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等）；3.負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓建立、運營及維護(hù)，負(fù)責(zé)各類活動推廣方案的策劃及實施，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；4.對商品的選品、成本、定價、市場銷售數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力，組織分解品牌年度的銷售計劃、利潤目標(biāo)及銷售策略；5.設(shè)計電商運營的各項運營指標(biāo)、逐步完善績效管理方案，有效控制費用并提升運營效率；6.定期收集行業(yè)和競品的運營數(shù)據(jù)，如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理及市場活動等，進(jìn)行系統(tǒng)的分析并提出改進(jìn)方案。任職資格：1.有過千萬級店鋪運營經(jīng)驗；2.本科以上學(xué)歷，五年以上品牌運營或電商運營總監(jiān)工作經(jīng)驗；3.電商運營策劃能力強(qiáng)，熟悉各大電商平臺運營流程和新媒體營銷，具有較強(qiáng)據(jù)分析能力；4.具有較強(qiáng)的市場、產(chǎn)品、用戶心理分析能力，能迅速根據(jù)用戶需求和市場變化迅速做出回應(yīng)；5.具備良好的溝通、團(tuán)隊組建及管理能力，有部門技能培訓(xùn)，績效考核等經(jīng)驗，能管理運營、策劃、設(shè)計、客服團(tuán)隊人員工作。優(yōu)秀的人選可直接成為公司的合伙人，提供豐厚的分紅、股權(quán)激勵等，擁有廣闊的發(fā)展空間
