崗位職責:1、根據(jù)需求說明書提煉出詳細設計文檔;2、按照規(guī)范文檔編寫程序;3、提出建設性意見。任職要求:1、有參與實際商業(yè)應用設計的經(jīng)驗,了解基本的UML圖,使用某一類UML圖繪制工具的經(jīng)驗;2、有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,能夠運用設計工具進行設計,如:PowerDesigner;3、有多線程編程的概念和經(jīng)驗,能夠熟練應用java自帶的多線程編程工具類,理解各種鎖的使用場景;4、有使用MessageQueue、各類緩存中間件如MemCache,Redis經(jīng)驗者優(yōu)先;5、對分布式開發(fā)有一定的了解,了解網(wǎng)絡編程,有實際使用第三方NIO框架經(jīng)驗優(yōu)先,如MINA、Netty;6、良好的溝通能力與團隊意識,有責任心,抗壓能力強。上述職位公司在提供具有競爭力薪資及人性化管理的同時,還將提供如下福利:1、在工作地繳納的法定保險,試用期開始繳納五險一金;2、提供各類帶薪假,如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、路程假、最高15天的婚假等;3、提供過節(jié)費、防暑降溫費,每年為員工提供免費甲級醫(yī)院體檢;4、提供紅白喜事禮金和慰問金,為員工解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系等;5、為員工生日準備賀卡、禮金及生日蛋糕組織小型慶祝會;6、整潔舒適的工作環(huán)境,為辛勞工作的小伙伴準備了休閑茶點和各類零食,不定期組織各類節(jié)日慶?;驃蕵沸蓍e活動,豐富員工的業(yè)余生活;7、提供各類內(nèi)外訓培訓機會,新入職員工提供一對一導師制培養(yǎng)計劃,為員工發(fā)展提供良好的發(fā)展空間和定制計劃(公司將結(jié)合您意愿、能力及公司的發(fā)展制定適合您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃);8、每天7.3小時工作時間,5天工作制,公司關(guān)注員工健康,每周安排體育健身活動。