工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;??????2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);????????3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;????4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;??5、負(fù)責(zé)員工宿舍和食堂的管理,以及公司運(yùn)營中配套用房的管理。確保和諧健康的工作環(huán)境,館內(nèi)運(yùn)作的順利;6、負(fù)責(zé)組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;7、協(xié)助人事做好每月考勤及招聘工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、年齡22-40之間,有責(zé)任心、細(xì)心、有條理3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。