1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)及結(jié)算方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；?按照上級(jí)要求實(shí)施管理；
4、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)融資業(yè)務(wù)及全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)；配合人力資源做好公司的績(jī)效考核；
11、完成公司交辦的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；
3、具備敏銳的洞察力，良好的口頭、書面表達(dá)能力與人際協(xié)調(diào)技能，?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析、歸納能力；
4、熟悉國(guó)家財(cái)政法規(guī)和互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)規(guī)定，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。