崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)構(gòu)建團隊、管理團隊、激勵團隊，并達成業(yè)績目標(biāo)2.?負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、市場分析及信息反饋；3.?對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo)；4.?負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域服裝店鋪促銷活動跟蹤及商品信息的反饋；5.?對單店營運管理提出合理化建議并給予指導(dǎo)；6.?根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)任職要求：1.?有服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.?對服裝陳列、色彩搭配有一定的敏感度，語言表達能力強，具備終端培訓(xùn)能力。3.?對門店業(yè)績提升、營業(yè)管理、商品陳列、銷售技巧有豐富的培訓(xùn)及指導(dǎo)經(jīng)驗4.?責(zé)任心強；積極開朗，能吃苦耐勞，服從公司安排。5.?溝通及指導(dǎo)能力強，工作熱情細致，較好的服務(wù)意識，且能承受一定的工作壓力；6.?具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
