工作職責:1.?制定測試方案,研究手機平臺及應用測試技術(shù)并進行方案調(diào)研與評審;2.?負責測試管理,管理測試團隊人員工作分配,制定測試計劃;3.?根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成相關(guān)測試文檔及測試用例撰寫;4.?負責并監(jiān)督產(chǎn)品版本發(fā)布、版本控制、Bug控制、測試報告;5.?承擔研發(fā)團隊的配置管理及IT管理工作;6.?研究自動化測試技術(shù),學習新技術(shù),新工具;職位要求:1.?計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機專業(yè)對測試感興趣的應屆生亦可;2.?熟悉測試技術(shù),熟悉軟件測試工具及測試管理工具,如:QTP,LR,TD,QC,Bugzilla等;3.?熟悉手機軟件測試流程及方法,有手機應用軟件測試經(jīng)理或主管經(jīng)驗優(yōu)先;4.?熟悉iPhone/Android/Symbian/Windows?Phone/MTK/J2ME等平臺原理及測試方法優(yōu)先;5.?熟悉Java,Andriod,iOS,SQL等技術(shù)優(yōu)先;6.?有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,?優(yōu)秀的團隊合作精神。7.?拒絕培訓機構(gòu)學員虛假簡歷,請不要浪費時間。