崗位職責：
1、學習團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊及隊員進行管理；
2、關注員工的工作狀態(tài)，能夠帶動起工作場所內的氣氛；
3、學習基本的金融、貸款知識，協(xié)助上級、業(yè)務人員工作；
4、收集并及時向管理層反饋員工問題及客戶問題；
5、完成上級臨時交辦的工作。
注：本次招募的應屆畢業(yè)生，公司提供專業(yè)培訓，以儲備人才人為主，表現(xiàn)優(yōu)異者可被正式錄用。
任職要求：
1、本科及以上應屆畢業(yè)生或未有金融從業(yè)經驗均可；（專業(yè)不限、男女不限）
2、有意從事貸款業(yè)務，期望投身金融事業(yè)；
3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力；
4、有從事過金融行業(yè)或其他銷售經驗者，具備一定的信用卡業(yè)務，貸款業(yè)務者可優(yōu)先考慮；
5、愿意從低做起者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.簽定正式勞動合同,無責任底薪（根據員工業(yè)績和工齡調整底薪,多勞多得）加提成加獎金,月均收入6000至22000,能力突出者可達30000以上，具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金；
2.工作時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；五天8小時工作制，周六日雙休；
3.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假（陪護假）、病假、喪假、年假等；
4.福利待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金、員工專屬的綜合福利保障計劃（包括100萬的意外險、70萬人壽險、77萬保額的醫(yī)療險），?六險二金；
5.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
6.公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、一年兩次旅游；
7.企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓等；
8.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺（我司發(fā)展迅速，半年至少開多一家分公司）；
9.我們管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤，培訓人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師，個體商戶、企業(yè)貸款融資顧問。
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溫馨提示：本公司只做貸款業(yè)務，所有崗位均不涉及保險銷售?。?