崗位職責:1、負責方案設計部的全面組織管理工作,全面把控設計進度、安排分工、把關質(zhì)量,對整個設計成果的標準和質(zhì)量全面負責;2、監(jiān)督指導設計人員的日常工作,對項目設計進行內(nèi)部審核;并提供必要的技術支持和咨詢;參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目設計中出現(xiàn)的技術問題;3、定期召開部門會議,安排技術培訓、學習交流及計劃總結(jié),提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;4、協(xié)調(diào)項目各專業(yè)設計師之間的工作配合,協(xié)調(diào)好各方在技術上的矛盾,對項目設計進行全面把控;5、實施階段的主要裝飾材料認定、施工現(xiàn)場配合等。??任職資格:1、室內(nèi)設計等相關專業(yè),本科以上學歷;2、具有相關設計及管理經(jīng)驗,有主持項目設計管理經(jīng)歷,熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范;6、熟練應用AUTOCAD、3D?MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件,并要求能手繪效果圖;7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;8、敬業(yè)、組織協(xié)調(diào)能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能領導團隊開展工作。