主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)支持，與市場營銷人員了解客戶需求，向客戶提供針對性的解決方案；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行售前的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；3、負(fù)責(zé)跟客戶進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)講解與推廣工作，產(chǎn)品售前、售中階段的技術(shù)支持，故障協(xié)調(diào)處理；4、對項目方案的文檔管理并進(jìn)行歸類；5、了解行業(yè)發(fā)展的資訊，了解和掌握行業(yè)新技術(shù)和新的解決方案。任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)電、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；2、了解系統(tǒng)集成知識，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；3、熟悉結(jié)構(gòu)化綜合布線、視頻監(jiān)控、機(jī)房等產(chǎn)品及解決方案；4、具有標(biāo)書和方案的撰寫經(jīng)驗，有獨(dú)立工作能力；5、了解云計算、云存儲、分布式計算、SOA、虛擬化相關(guān)知識最優(yōu)。公司提供：1、花園式的周邊環(huán)境，舒適寬敞的辦公條件，平等開放的溝通平臺，平易近人的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊；2、5天7小時，彈性工作，周末雙休；3、為員工購買五險一金，入職當(dāng)月為員工辦理社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險）；4、每月通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（特定崗位），生日禮物，節(jié)假日福利；5、公司設(shè)立司齡獎勵，工作年限越高，工資越高；6、按國家規(guī)定節(jié)假日享受假期及帶薪年假；7、年終獎勵：根據(jù)公司收益設(shè)立豐厚年終獎2-10月；8、每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會；9、優(yōu)秀員工或杰出貢獻(xiàn)者可享受員工福利房；10、定期組織員工集體活動、外出旅游，豐富員工業(yè)余生活；11、關(guān)注員工成長，為每位員工制定晉升渠道。