崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營管理工作，實現(xiàn)用戶的留存、活躍及各項轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，制定相應(yīng)的運營策略并實施；
3.了解用戶需求，通過策劃專題活動等各種方式，促進(jìn)產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
4.敏銳感知、快速響應(yīng)并靈活運用多變的互聯(lián)網(wǎng)事件運營手段，提升用戶活躍和轉(zhuǎn)化；
5.對運營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案；
任職要求：
1.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品深入了解，產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.善于溝通和協(xié)調(diào)資源，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，了解用戶、了解互聯(lián)網(wǎng)，能準(zhǔn)確把握用戶心理；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠深度與產(chǎn)品、研發(fā)探討產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品運營方案；
5.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；
6.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
