崗位要求：
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責房屋租售中心年度經營預算的制定，完成設定的經營任務；
2、?負責房屋租售中心各合作方的關系協(xié)調，各類房屋租售中心的資料收集及編制；
3、?負責房源和客戶的開發(fā)與積累和經營與維護；
4、?負責客戶接待與咨詢，詳細了解客戶的需求，合理匹配信息，提供全方位、專業(yè)的二手房置?業(yè)服務；
5、?陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業(yè)務；
6、?精準把所握武漢二手房地產市場動態(tài)，對推廣效果進行監(jiān)控和調整；
7、?負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；
8、?負責房屋租售中心銷售團隊的人員提成考核標準；
9、?負責房屋租售中心各崗位服務服務流程標準的制定、實施和檢查；
10、負責房屋租售中心能源消耗的管理和檢查；
11、負責房屋租售中心各類收費的定價、提成方案；
12、負責房屋租售中心市場經營定位；
13、負責房屋租售中心的檢查監(jiān)督工作，包括能耗成本，經營質量等；
14、負責接待和處理各類投訴及意見反饋；
15、負責房屋租售中心內各部門的協(xié)調、管理。公司其他各部門的協(xié)調溝通；
16、負責房屋租售中心各項拓展經營服務的研發(fā)；
17、負責房屋租售中心所需物品的采購申報；
18、負責房屋租售中心核心競爭力的保持、創(chuàng)新和發(fā)展；
19、配合經營事業(yè)部總經理各類經營管理報告的編寫；
20、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，30歲至40歲之間；
2、有物業(yè)行業(yè)管理及租售經驗者優(yōu)先；
3、有一定的管理能力，能獨立帶領團隊完成租售任務；
4、有較強的抗壓能力，適應能力；
5、反應敏捷，能夠靈活處理事情。
工作地址
北京市朝陽區(qū)西大望路復地首府