崗位職責(zé)：1.??負(fù)責(zé)公司招聘工作；2.??負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與處理；3.??負(fù)責(zé)公司薪酬與績(jī)效管理的執(zhí)行與推動(dòng)；4.??負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)執(zhí)行與推動(dòng)；5.??負(fù)責(zé)分公司員工入離職管理，勞動(dòng)合同與員工檔案管理與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避；6.??優(yōu)化并完善人事行政日常管理制度和工作流程；7.??負(fù)責(zé)辦公環(huán)境改善、維護(hù)和管理，辦公設(shè)施采購(gòu)及維護(hù);8.??負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)等。?任職要求：1.??全日制本科及以上學(xué)歷（必備條件），行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.??2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3.??良好的親和力與執(zhí)行力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
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