崗位職責:1、協(xié)助參與集團經營戰(zhàn)略策劃制定,完成集團行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作,包括辦公場所維護等;2、制定集團綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確;3、審核集團管理方面各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司各管理規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;4、根據(jù)集團經營管理工作情況,按集團領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示,通知等公文函件并審核簽發(fā)的文稿;5、在上級領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;6、完成上級領導交辦的其他工作。具備較強的組織領導、經營管理、協(xié)調溝通、分析解決問題的能力、承壓能力和良好的專業(yè)水準,工作抗壓性強;7、熟悉國有企業(yè)或大型企業(yè)經營的組織和運營模式;具有較強的商業(yè)敏感性,較強的成本管控和改革創(chuàng)新意識;8、參與公司重大經營決策,并為公司營銷項目提供建議;9、負責公司大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;10、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;11、負責本部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導;12、負責本部門業(yè)務流程管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;13、負責所轄業(yè)務相關費用的審核,并對實際效果負責;14、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作;15、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調。任職要求:1.全日制本科及以上學歷,具有豐富的營銷和管理知識;優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力、學習和領悟能力,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,并具備良好的團隊合作精神;2.豐富的市場營銷,策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;3..參與過大客戶的招投標工作,有外企工作經驗者,曾從事商會秘書優(yōu)先考慮;4.1.65m以上(綜合條件優(yōu)秀者可放寬),形象氣質佳,舉止優(yōu)雅,知識面全,綜合素養(yǎng)佳,熟悉商務禮儀,公關接待,談吐得體,說話藝術,溝通能力強,富有親和力強。5.營銷,經濟、互聯(lián)網(wǎng)、經管類專業(yè)優(yōu)先;有銷售經驗優(yōu)先;薪資福利:1、雙休、法定假期。2、多元化的薪酬設計:基本工資+綜合補貼+月度績效獎金+全勤獎+其他獎勵;3、職業(yè)規(guī)劃:為每位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,并提供公平、公正的晉升事業(yè)發(fā)展通道,不一樣的是你自己的努力;4、培訓體系:為保證員工與公司共同發(fā)展,提升員工個人及團隊整體素質與工作效率,公司為員工提供教育福利。教育方式主要有:在職培訓、院校培訓、同行業(yè)參觀、公費進修及出國考察等;5、完善的社會保險:公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險;6、公費旅游:公司都會組織一些活動,形式包括但不限于(旅游、生日會、戶外拓展、部門聚餐等)7、其他福利:年終獎、全勤獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工獎等。PS:此崗位負責總裁辦整體管理運營,需要溝通管理協(xié)調邏輯能力極強勝任。希望你能帶滿滿的熱情投入工作,而不僅止為了有工作而工作。只要你能用心做好每個細節(jié),公司會為你的能力與價值,提供很理想滿意的薪酬:?底薪8000-15000?+?提成?+?獎金