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質量管理體系經理

彤程新材料集團股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 年終獎金 彈性工作 定期體檢
工作內容:1.?集團內質量管理體系的建立及完善(各工廠及銷售公司)。并輔助對質量管理體系與相關的環(huán)保、安全等體系的完善。??2.?監(jiān)督工廠的體系運營,發(fā)現管理中的問題及時上報,并提出解決方案并予以落實和運行時的監(jiān)督,以確保集團內體系的正常運轉。3.?結合質量管理體系在人力資源方面的需要及要求,培養(yǎng)相關人員、第二梯隊的持續(xù)性建設。??4.?依據公司的質量方針,是否符合集團的質量方針和質量目標、是否達到客戶要求為視角,作為第三方對集團各公司進行審核。??5.?找出質量管理體系運行中,存在的問題包括并不限于設備改進、技術改進等方面的問題點,并向集團總裁、分管副總裁匯報。??6.?編制相關的年度預算。結合質量管理、安全、環(huán)保各體系的問題點及人員培訓、人員配置,有依據、有方向的制定次年度預算,上報公司批準后予以落實實施,并在實施過程中,根據實際情況調整費用支出。。????????????7.組織并應對集團內質量管理體系及其他ISO體系的內審、外審。任職資格:1???行業(yè)要求:化工企業(yè)、汽車或汽車周邊企業(yè)(例:橡膠制品、工業(yè)企業(yè),或客戶與汽車有關),外資企業(yè)經驗者優(yōu)先。2???經驗要求:必須有企業(yè)內搭建ISO體系的經驗,除TS16949以外有安全、環(huán)保相關經驗者優(yōu)先。3???專業(yè)要求:必須精通TS16949,并有推行、檢查查TS16949的經驗。????????????4???資格要求:各類體系的ISO審核員資格(內審員或外審員)5???性格外向,負責,認真仔細,善于溝通。6???能接受長期出差者優(yōu)先
彤程創(chuàng)建于1999年,是全球最重要的輪胎橡膠用化工材料供應和服務商之一。
????彤程創(chuàng)業(yè)伊始,即從事全球知名品牌的輪胎橡膠用化工材料的商貿代理,以誠信品性和專案化服務方式,逐步成為國內外主要輪胎橡膠客戶的長期合作伙伴。自2005年起,彤程開始構建自己的研發(fā)及技術服務團隊,分別于2006年和2011年在北京和上海建立南北兩個研發(fā)中心,并榮獲國家實驗室認可證書。
????基于強大的自主研發(fā)能力,彤程在上海、江蘇等地建設并投資了具有新一代國際標準的生產基地,以推進集團貫通上、下游產業(yè)鏈并形成完備的一體化全產業(yè)鏈的戰(zhàn)略,服務范圍也從輪胎橡膠用化工材料,擴展至汽車材料、通用橡塑、醫(yī)療材料、食品添加劑等諸多領域。
????在中國制造轉型的時代背景下,彤程確立了“以創(chuàng)新和負責任的方式推動中國化工產業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)愿景,堅持技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,致力于成為全球范圍內擁有全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢的化工材料制造和服務商,為客戶和合作伙伴的事業(yè)發(fā)展持續(xù)貢獻力量。?彤程已走過十幾載春秋!十幾年創(chuàng)業(yè)和探索,彤程已從一家依托全球知名化工企業(yè)的獨家代理經銷商,成長為集營銷、物流、信息交互、技術支持、研發(fā)生產為一體的綜合性企業(yè)集團。回首十幾年的道路,我們做對了三件事情:
????選對了業(yè)務領域:橡膠及輪胎行業(yè)的快速發(fā)展,讓我們迅速崛起,同時其可持續(xù)存在的行業(yè)屬性,也構筑了我們長期發(fā)展的基礎,構筑了我們追尋更好戰(zhàn)略前景的廣闊空間。
????選對了發(fā)展模式:我們并未止步于跨境貿易取得的成績,而是以此為切入點向產業(yè)鏈上游進行縱向擴展,通過產、研、銷相輔相成的產業(yè)鏈條來確立我們的行業(yè)地位,保證了我們在競爭中始終擁有戰(zhàn)略縱深,游刃有余。
????選對了經營支點:我們堅持以國際視野來發(fā)現和引導客戶需求,并以全球產業(yè)供給來滿足國內快速増長的需要。正是這種對國際、國內兩個市場的深刻理解能力,推動了彤程的不斷進步。
????展望未來,彤程將由創(chuàng)業(yè)階段過渡到持續(xù)發(fā)展階段。我們仍將堅守這三個方面的選擇,并進一步提煉新發(fā)展階段的戰(zhàn)略定位、實施路徑,明確企業(yè)文化和價值觀,讓彤程始終擁有正確的發(fā)展方向和持續(xù)發(fā)展的動力。我們能為雇員提供職業(yè)保障和穩(wěn)定的工作環(huán)境。彤程集團的整體薪資報酬已具備相當的市場競爭力,年度獎金與表現評估掛鉤,回報不僅取決于過去的表現,也基于個人潛質和未來的發(fā)展。我們提供的主要項目有:員工每年健康檢查員工補充醫(yī)療福利保障年底雙薪及年終獎金每年整體年度調薪周年慶獎勵和活動各類假期及優(yōu)于法定標準的帶薪年休假“彤程走在同行前列,帶領業(yè)界發(fā)展。為雇員提供勝人一籌的學習和發(fā)展機會,一同進步,一同成功?!?彤程的各級專才能獲得管理培訓、領導技巧、語言和技能訓練,專業(yè)的產品知識、廣泛的海外培訓與技術交流機會。如果你對自身的能力充滿信心,渴望更廣闊的施展天地;如果你愿意不斷挑戰(zhàn)自我、彤程將為你提供無限負責的空間、施展才華的舞臺,熱切期望未來的業(yè)務領袖加入我們這個激動人心的發(fā)展進程,共同為公司的遠景目標努力。歡迎訪問我們的網站:http://www.rachem.com?了解詳情。所述人員一經聘用,我們將提供完備的培訓計劃。中英文簡歷請電郵或郵寄至本公司。信封上請注明應聘崗位。
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