1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策
規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目購置清單報(bào)價(jià)，了解選用產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息依據(jù)其進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的收集市場(chǎng)有關(guān)的招標(biāo)信息,確保及時(shí)報(bào)價(jià),不漏項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品、材料有關(guān)的信息。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
5、協(xié)助公司商務(wù)部投標(biāo)工作對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)文件商務(wù)報(bào)價(jià)、邀標(biāo)、合同報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性、復(fù)合性負(fù)責(zé)。
6、在項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司購置清單預(yù)算負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制及對(duì)目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異做出分析。
7、負(fù)責(zé)對(duì)由設(shè)計(jì)問題變更引出費(fèi)用及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收效果需要變更及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、實(shí)時(shí)調(diào)查掌握有關(guān)配飾產(chǎn)品價(jià)格浮動(dòng)狀況、國(guó)家和地方定額規(guī)則及相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)方面的信息。
10、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品品牌、性能、價(jià)格等，有較強(qiáng)的工程合同管理能力，監(jiān)督合同的履行，對(duì)合同履行過程出現(xiàn)的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。
任職要求：
1．年齡在23-33歲之間；
2．有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。善于溝通，敬業(yè)，愿意由低做起；
3．工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、建筑工程造價(jià)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)審算、成本控制工作背景及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有豐富的預(yù)算決算編審能力和技術(shù)協(xié)調(diào)能力，熟悉軟裝類產(chǎn)品材料的市場(chǎng)行情、熟練使用辦公及工程應(yīng)用軟件。
薪資待遇：
月薪+項(xiàng)目補(bǔ)貼+年底雙薪
加入倬藝，您將享有
1．簽訂合同滿一年底雙薪
2．五天，6.5小時(shí)/日工作制；
3．國(guó)家法定假期；
4．合同滿意一年帶薪年休假；
5．行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬；
6。社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)
7、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如年度國(guó)內(nèi)旅游體驗(yàn)、下午茶、KTV、燒烤、聚餐等活動(dòng)）；
8、各項(xiàng)獎(jiǎng)金（如評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終大獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生日賀金等）；
9、各類津貼（不定期項(xiàng)目補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）
10、不定期專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)
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