1、?對(duì)蘇寧易購(gòu)、淘寶有所了解；
2、了解公司業(yè)務(wù)，宣傳推廣公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供解決方案；
3、尋找有意向在電商業(yè)務(wù)方面發(fā)展及推廣品牌產(chǎn)品的潛在客戶(hù)的合作機(jī)會(huì)，推薦合適資源合作；
4、協(xié)助公司優(yōu)化客戶(hù)資源，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，最終促成交易合作；
5、通過(guò)電話(huà)及各種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6、配合部門(mén)經(jīng)理、與部門(mén)同事共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)
我們的福利：
1、?為員工購(gòu)買(mǎi)社保保險(xiǎn)和住房公積金；
2、?享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假、喪假等假期；
3、?公司向員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理體系和激勵(lì)機(jī)制，員工每年可獲得至少1次調(diào)薪；
4、?公司根據(jù)當(dāng)年的盈利狀況，為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)或年終分紅；
5、?公司擁有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)置合理化建議獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)及各類(lèi)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)等；
6、?公司為員工提供健身卡、年度體檢及心理咨詢(xún)，保障員工身心健康；
7、?公司設(shè)愛(ài)心基金，在員工或家庭突遭變故時(shí)，給予慰問(wèn)關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助；
8、?公司內(nèi)部設(shè)立圖書(shū)角，為員工提供便利；
9、?公司為員工提供生日禮品、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年會(huì)獎(jiǎng)品等等；
10、公司每年提供一定的團(tuán)建費(fèi)用，定期組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如聚餐、文體活動(dòng)、集體出游等；
11、公司成立各員工俱樂(lè)部，不定期組織比賽與活動(dòng)。讓有相同興趣愛(ài)好的員工加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼。
我們的平臺(tái)：
1、?公司提供完善的職業(yè)發(fā)展體系以及培訓(xùn)體系幫助員工多方位學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，?員工可享受“自助餐”式的培訓(xùn)服務(wù)；
2、?公司擁有合理的績(jī)效考核與晉升機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予充裕的發(fā)展空間；
3、?公司對(duì)有志與進(jìn)淘長(zhǎng)期共同發(fā)展的核心骨干及有潛力員工分配股份/期權(quán)；
4、?公司對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施獨(dú)立核算，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，達(dá)到合作共贏；
任職要求
1、?中專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、?據(jù)有1－2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)、電商、培訓(xùn)、廣告、金融理財(cái)?shù)蠕N(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮；
5、勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、性格隨和，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)；
無(wú)責(zé)任底薪3000+業(yè)績(jī)提成，綜合收入8K－30K.
我們只需要你：
喜歡銷(xiāo)售，有認(rèn)真工作的態(tài)度和積極向上的心；
抗壓能力強(qiáng)，有著優(yōu)良的品德和對(duì)自己充滿(mǎn)自信；
具有挑戰(zhàn)奮斗的勇氣和堅(jiān)持不懈的精神；
你敢拼，我們就敢聘。
公司福利：
1、薪金待遇：無(wú)責(zé)任底薪＋高個(gè)人提成（不封頂）＋每月獎(jiǎng)勵(lì)＋季度旅游（一年兩到三次）＋法定節(jié)假日
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日補(bǔ)貼100-300元；
3、晉升機(jī)制：提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和晉升機(jī)制，業(yè)務(wù)助理→?業(yè)務(wù)專(zhuān)員→?業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、上班時(shí)間：行政班5.5天工作制，上午8:30-12:00、下午13:30-18:00
公司地址：越秀區(qū)中山六路2號(hào)新寶利大廈1204
附近地鐵站：一、二號(hào)線公園前站（I2出口直走約2分鐘）
咨詢(xún)電話(huà)：?+86?13128205237??人力資源部??曾小姐
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hongyanghr@foxmail.com
附近公交站：中山六路，迎賓館，公園前站，解放中路（?高峰快線39?高峰快線52?58路?74路?夜78路?夜79路?85路?88路?102路?104路?107路?193路?233路?250路?286路?）
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。