崗位職責(zé)1、施工管理。負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)調(diào)和安全文明施工以及與甲方的配合、監(jiān)控等工作；1）根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及設(shè)計(jì)圖紙，考慮施工工藝、做法要求等，編制總施工進(jìn)度控制計(jì)劃。另外，對(duì)施工進(jìn)度控制計(jì)劃的評(píng)審、調(diào)整及檢查；2）按照材料清單和施工圖紙做成本預(yù)算并申請(qǐng)立項(xiàng)3)施工人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、施工圖紙交付計(jì)劃及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的管理；4)設(shè)計(jì)變更的提出、溝通及變更后的實(shí)施管理5)對(duì)工程施工方案進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督；6）及時(shí)有效的與甲方配合并溝通解決施工問(wèn)題。2、工程部人員管理工作。3、工程事故處理工作。對(duì)工程中因設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的問(wèn)題，必要時(shí)上報(bào)公司總經(jīng)理；對(duì)不按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)施工的、對(duì)不予理睬整改通知的、對(duì)違反公司施工管理的施工人員，有權(quán)開(kāi)據(jù)罰款單；如更換臨時(shí)施工隊(duì)，須上報(bào)人力資源部和總經(jīng)理決定。負(fù)責(zé)處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)問(wèn)題、突發(fā)事件等工程糾紛4、其他日常工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、園林景觀等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、有園林景觀、溫室工程類(lèi)5年以上?工程總工管理經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用office辦公軟件；熟悉土建、園林以及溫室等工程類(lèi)施工流程和施工工藝，熟悉國(guó)家在裝飾施工中的各項(xiàng)政策和法律，工作敬業(yè)，全局意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
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