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崗位職責(zé)：
1、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議；
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃；?????
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；???????
4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表；???????
5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃；???????
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)；???????
7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。；????
8、跟蹤和分析成本；????
9、記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息；???????
10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化；???????
11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)；???????
12、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作；?????
13、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核；
14、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。