崗位職責(zé)：1、負責(zé)校園招聘與社會招聘的具體實施2、負責(zé)實習(xí)生的選用、安排、實習(xí)考核、統(tǒng)計分析與錄用管理3、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理4、負責(zé)內(nèi)部人事檔案的管理、員工電子信息的管理5、協(xié)助進行員工《勞動合同》《勞務(wù)合同》的整理歸檔6、社保申報與管理7、公司日?？记诠芾?、輔助副總建立健全公司人力資源政策任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有校招經(jīng)驗優(yōu)先考慮3、熟練使用Office和Excel辦公軟件4、做事積極主動，認真負責(zé)，具備良好的溝通能力和解決問題能力。5、工作經(jīng)驗三年以內(nèi)優(yōu)先輕松愉悅的工作環(huán)境，良好的溝通氛圍，獨立辦公室