崗位職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱及文書檔案資料的歸檔管理工作，做好外聯(lián)和來訪者接待工作，定時(shí)督促各部門做好相關(guān)文件的存儲(chǔ)備份工作。2、?負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、發(fā)放、保管和維護(hù)，做好登記備案，制定管理和使用制度并認(rèn)真實(shí)施。4、圍繞物業(yè)管理、員工膳食、衛(wèi)生保潔、車輛使用保養(yǎng)、倉庫管理、藝術(shù)館安保等方面制定切實(shí)可行的管理辦法，做好各項(xiàng)后勤工作。5、?負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。6、負(fù)責(zé)組織招聘工作，辦理新員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。7、積極配合其他部門工作和完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。