基本概況廣州繽恒貿(mào)易有限公司成立于2011年11月，是一家專注于跨境B2C的企業(yè)。目前，企業(yè)主要依托eBay?與?Amazon兩大國(guó)際電商平臺(tái)將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往歐美等市場(chǎng)，產(chǎn)品包括服飾類、玩具類等。繽恒貿(mào)易有限公司自成立以來(lái)，每年始終保持著持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)趨勢(shì)，公司業(yè)務(wù)年增長(zhǎng)率均超70%。公司不斷提高人才比率，2015年“人均年產(chǎn)值”遠(yuǎn)超百萬(wàn)，經(jīng)歷前四年拼搏奮斗，公司在業(yè)務(wù)與管理模式上均取得了有效的優(yōu)化?，F(xiàn)時(shí)，公司開(kāi)始進(jìn)入大步發(fā)展階段，2016年規(guī)劃銷售目標(biāo)要同比增長(zhǎng)300%。企業(yè)的快速發(fā)展必須要有優(yōu)秀的人才做基礎(chǔ)，公司重視每個(gè)員工獨(dú)特的才干，力求在公司快速發(fā)展的同時(shí)，能為每個(gè)員工提供提升自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司努力營(yíng)造一種員工或上下級(jí)之間能夠互相坦誠(chéng)溝通，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展積極進(jìn)取，快樂(lè)工作快樂(lè)生活的企業(yè)文化。企業(yè)定位
????目標(biāo)：2017年前超過(guò)外貿(mào)電商B2C行業(yè)90%的公司，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值，2020年進(jìn)入行業(yè)1%。使命：將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向世界，更低的價(jià)格，更好的質(zhì)量愿景：成為外貿(mào)電商行業(yè)知名企業(yè)理念：以人為本，“三化”管理?（標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化）文化：真誠(chéng)，進(jìn)取，快樂(lè)公司福利介紹年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，完善的福利待遇：一、工作時(shí)間?：周一到周五（周末雙休），早上9：00-18:30，午休1.5小時(shí)（12：30-14：00）；二、假期福利?：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、喪假、婚假、男員工陪產(chǎn)假等有薪假期；三、社會(huì)保險(xiǎn)?：按規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；四、薪酬制度?：1、結(jié)構(gòu)?：完整的五層薪級(jí)架構(gòu)，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還配有各式激勵(lì)獎(jiǎng)金；
????2、提薪“2+1”?：每年（6月、12月）兩次考核提薪機(jī)會(huì)，三年內(nèi)每滿一年工齡提薪10%；
????3、年底雙薪?：滿一年享受年底雙薪，不滿一年按服務(wù)的時(shí)間比例進(jìn)行計(jì)算。五、晉升機(jī)制?：公司六層扁平式管理架構(gòu)，職位發(fā)展空間大。
????六、員工關(guān)懷?：1、節(jié)日：傳統(tǒng)節(jié)日，特定人群專屬節(jié)日，除了放假，還有禮品/紅包。
????2、主要活動(dòng)：A、每周四下午茶游戲會(huì)；
????B、每月一次全體戶外活動(dòng)；
????C、每年1-2次公費(fèi)旅游；
????D、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐。

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