【培訓(xùn)】?1.公司提供培育期，針對(duì)每個(gè)人的優(yōu)秀特質(zhì)及考慮個(gè)人意愿進(jìn)行崗位匹配，擔(dān)任相應(yīng)崗位。2.培訓(xùn)規(guī)劃：?第一階段：企業(yè)文化/產(chǎn)品知識(shí)/銷售技巧/市場(chǎng)知識(shí)+崗位實(shí)訓(xùn)；??第二階段：團(tuán)隊(duì)管理/管理工具/具體崗位上相應(yīng)培訓(xùn)體系+崗位師傅幫帶。?崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作；?2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時(shí)上報(bào)；?3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心；4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)；5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作；?7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。?任職資格：1、中職及以上學(xué)歷；2、形象好氣質(zhì)佳；?3、熟練使用office辦公軟件；?4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。