崗位職責(zé):
1、合理安排班組成員的日常工作,領(lǐng)導(dǎo)所屬員工認(rèn)真完成公司各項(xiàng)宴會(huì)接待工作任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決;
2、編寫和實(shí)施公司內(nèi)部接待會(huì)所、班組的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、定期組織服務(wù)技能培訓(xùn),提高服務(wù)班組員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量;
4、監(jiān)督餐廳易耗品及固定資產(chǎn)的損耗情況,合理制定采購(gòu)申報(bào)計(jì)劃;
5、監(jiān)督餐廳運(yùn)營(yíng)成本核算工作,合理有效的節(jié)約成本、降低能耗;
6、協(xié)調(diào)好與廚房、維修班組等其他班組的工作關(guān)系,提高會(huì)所的軟、硬件服務(wù)水平。
任職要求:
1、年齡35歲以下,兩年以上酒店服務(wù)員領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,性格開朗,形象端莊大方;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、酒店管理/餐飲管理等相關(guān)專業(yè)可適度優(yōu)先。
注:該崗位為公司直招并與公司簽訂勞動(dòng)合同;年綜合收入稅前約7W。