崗位職責(zé)：1、對公司董事會負責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務(wù)；4、對中層以下員工享有聘任或解聘權(quán)，中層及以上管理人員聘任或解聘需提請董事會審批；5、根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度；6、擬訂公司員工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；7、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；8、遵守財務(wù)制度和審批規(guī)程；9、主持和召集工作會議。任職要求：1、男性，大專及以上學(xué)歷，3年以上副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗；2、有良好的前瞻性和決策力、分析規(guī)劃和創(chuàng)新意識、開拓能力和應(yīng)變能力，有先進可持續(xù)性發(fā)展的經(jīng)營管理理念；3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力強，出色的人際交往和社會活動能力；4、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；5、熟悉摩配行業(yè)，且有多年管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。