職責描述：1、?負責對各部門有關法律、法規(guī)、政策等業(yè)務的咨詢與指導；2、?負責公司對內與對外法律業(yè)務工作的聯絡；3、?負責對公司各類協(xié)議文本和合同的修訂與審核；4、?協(xié)助部門經理制訂、修訂公司各項行政管理制度和工作規(guī)范，做好公司整體管理制度、規(guī)范、職責等的完善健全工作，并檢查制度的執(zhí)行情況；5、?參與領導責成處理的公司綜合性業(yè)務或專項工作的協(xié)調；6、?負責組織公司質量管理體系相關的法律、法規(guī)及其他要求的收集、識別及執(zhí)行情況調研；7、?協(xié)助處理公司各類經濟糾紛或其它案件；8、?負責公司營業(yè)證照辦理及年度公示；9、?參與公司對外投資項目及公司股東會、董事會報批工作；10、?協(xié)助部門經理做好公司股東會及董監(jiān)事會的材料準備和其他相關工作；11、?完成領導交辦的其它工作。任職要求：教育背景◆?法律專業(yè)本科以上學歷培訓經歷◆?企業(yè)法律從業(yè)人員相關資格證書經驗要求◆?3年以上相關工作經歷技能技巧◆?具有較強的文字處理能力；◆?有一定的組織、協(xié)調能力和實際工作經驗；◆?能熟練運用辦公軟件；◆?有較好的英語聽說讀寫能力。個性特征◆?愛崗敬業(yè)，認真負責、邏輯性強；◆?工作原則性強，思維敏捷；◆?良好的表達、溝通、協(xié)調能力。
