崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
2、負責策劃管理團隊的業(yè)務和拓展活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
4、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力
任職資格：
1、有團隊管理經(jīng)驗，有金融銷售經(jīng)驗·和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。
福利待遇：
1.銷售經(jīng)理：底薪3000+15%的分紅
2.完善的晉升體系，在職個人提升計劃，發(fā)展前景廣闊《銷售主管－分公司總經(jīng)理－總公司副總－地區(qū)運行總裁－區(qū)域總裁－董事會》
3.工作時間9.00-19.00晚上不加班
4.可加微信了解電話號碼與微信同步