崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶的開發(fā)和維護(hù)；2、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求變化，將客戶進(jìn)行分類，收集并整理目標(biāo)客戶的需求；3、負(fù)責(zé)收集客戶反饋信息，提出新穎建議，完善營(yíng)銷方案；4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；5、搜集市場(chǎng)信息，調(diào)查客戶需求，定期向上司提交客戶意見與匯報(bào)進(jìn)展情況。任職要求：1、性格開朗、有親和力，具有良好的溝通能力；2、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力。3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí)，有電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。晉升空間：1、提供公正，公平的晉升發(fā)展通道，提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同事，正所謂英雄不問出處?流氓不問歲數(shù)；在這里不在乎是否出身草莽，還是你的資歷過人，只要敢于突破，勇于挑戰(zhàn)，公司定會(huì)給你提供晉升管理崗位的機(jī)會(huì)，晉升平均周期一年左右；2、銷售工程師?—?商務(wù)經(jīng)理?—?商務(wù)總監(jiān)或分公司總經(jīng)理（股東）?—?副總經(jīng)理（股東）—?總經(jīng)理（股東）待遇描述：1.公司每年組織旅游，生日祝福會(huì),轉(zhuǎn)正后有補(bǔ)貼...等；2.在不定期間公司還組織一些活動(dòng)。3.公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4.周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；5.良好的發(fā)展空間、舒適的工作環(huán)境，充分挖掘自身潛力的機(jī)會(huì)，人性化的管理！6.當(dāng)然我們有合理的薪資制度和作息時(shí)間，但是我們不希望您在乎這些，如果您只在乎這些，那么請(qǐng)您勿投簡(jiǎn)歷！