任職要求：1.喜歡并且了解金融，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；.網(wǎng)絡(luò)銷售，負(fù)責(zé)新市場新渠道的開發(fā)和老客戶的維護(hù)；2.喜歡線上溝通交流，有毅力耐心堅(jiān)持力，善于溝通；3.能承受工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣；4.?有志于在銷售方面發(fā)展，并愿意從基層做起的應(yīng)屆生亦可考慮；5.5A級寫字樓工作環(huán)境一人一臺電腦，福利任性；6.有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期公司全面對新員工培訓(xùn)（帶薪），后期有經(jīng)理幫助你做業(yè)務(wù)。福利待遇：無責(zé)任底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年底分紅＞6000。上班時(shí)間?：八小時(shí)制上午9：30—12:00?下午13:00—18:00周末雙休法定節(jié)假日均休節(jié)日福利+季節(jié)性福利+生日福利享有定期業(yè)內(nèi)頂端培訓(xùn)機(jī)會，更為新入職的員工提供帶薪培訓(xùn)公司一旦錄取工資4000-8000?；優(yōu)秀員工月入上萬，只要你能吃苦，勤奮。晉升制度：員工---主管---經(jīng)理---總監(jiān)
