崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計劃的制訂，管理測試活動的范圍，制定軟件測試計劃；2、按照測試計劃，分配測試任務(wù)，確保測試的順利開展；3、組織產(chǎn)品的測試實施工作，監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況，及時溝通解決重大測試問題，確保測試目標(biāo)的達(dá)成；4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料，通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式，建立自動化測試團(tuán)隊，提高測試團(tuán)隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；5、優(yōu)化和完善測試團(tuán)隊，建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制。6.?監(jiān)督開發(fā)流程按照公司流程進(jìn)行，保障項目的開發(fā)質(zhì)量。?任職要求：1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件測試經(jīng)驗,有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗；3、熟悉測試?yán)碚摚塥毩⑼瓿蓽y試用例的設(shè)計、測試腳本和集成測試計劃的編寫；4、精通QTP、LoadRunner等相關(guān)測試工具優(yōu)先；5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規(guī)范，具備對測試人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力；6、能獨立組建和搭建軟件產(chǎn)品的各種集成測試環(huán)境，并進(jìn)行模擬測試；7、有較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力。8、年齡在40歲以下，男女不限