1、組織實施集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的分解，各公司年度經(jīng)營目標的制定與下達；?2、定期對集團內(nèi)各公司年度經(jīng)營目標完成情況跟進及分析后編制報告，對異常情況進行了解、組織開展審計監(jiān)察；3、組織對外部市場信息收集分析，包括市場宏觀經(jīng)濟信息、行業(yè)動態(tài)信息及對標企業(yè)經(jīng)營情況等，定期形成報告；4、組織制定集團內(nèi)各公司（年度）經(jīng)營考核方案并組織實施考核；5、負責領導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范，并貫徹落實。任職要求：1、年齡30-45歲，全日制大學本科或以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、財務管理、工程管理、營銷管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、有房地產(chǎn)/金融/教育行業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、運營管理、營銷管理、財務管理等5年以上工作經(jīng)驗，并擔任過管理崗位；?3、熟悉戰(zhàn)略地圖、目標分解、流程控制、規(guī)范化管理、組織績效等；4、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、工作計劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和信息收集能力，有一定的思維高度，文案撰寫能力強；????????????????????????????????????????????5、公平公正、性格穩(wěn)重、踏實，思維靈活，有全局觀，承壓能力強
