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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工宿舍 員工旅游 周末雙休
工作地點(diǎn):惠陽秋長主要工作職責(zé):向質(zhì)量經(jīng)理匯報,負(fù)責(zé)處理客戶問題。診斷質(zhì)量問題和分析缺陷的原因,以提供建議和技術(shù)解決方案的改進(jìn)。準(zhǔn)備檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品規(guī)格給供應(yīng)商和檢測機(jī)構(gòu)。並負(fù)責(zé)檢討產(chǎn)品測試報告,檢驗(yàn)報告和工廠審查報告。日常工作:1.負(fù)責(zé)處理客戶投訴、退貨,跟進(jìn)客戶特殊要求2.聚焦失效分析及8D報告的撰寫,跟進(jìn)改善行動并驗(yàn)證行動有效性3.同銷售代表及客戶有效溝通,維持良好的關(guān)系4.更新周、月報,關(guān)閉客戶投訴問題.?發(fā)放前三位的QC報表,找出根因,和工程部、生產(chǎn)部一起制定改善行動,優(yōu)化制程5.處理特別的產(chǎn)品驗(yàn)證性測試,進(jìn)行失效分析,發(fā)布可靠性分析結(jié)果??6.檢討及簽署臨時授權(quán)、工程變更、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測試程序及重工流程等需要QA監(jiān)控的相關(guān)文件7.品質(zhì)現(xiàn)場管理與監(jiān)控任職要求:知識和技能大專以上學(xué)歷,8年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年QA工作經(jīng)驗(yàn)-能利用5Why法找到失效根因并撰寫8D報告,熟悉IEC、IPC行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉保險絲安規(guī),熟悉ISO體系,了解品質(zhì)五大手冊(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC)根據(jù)產(chǎn)品特性制定品質(zhì)控制計劃,精通DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計?很強(qiáng)的問題解決能力及電子工程技術(shù)專業(yè)背景簡單的英文書寫良好的書面和口頭溝通能力,很好的邏輯思維能力
匹克電子集團(tuán)總部設(shè)在日本東京,1977年9月匹克株式會社在日本東京品川區(qū)西五反田成立。匹克電子集團(tuán)現(xiàn)已在全球諸多國家成立了分公司,建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò)。公司本著誠實(shí)、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以“品質(zhì)第一、信譽(yù)至上”為宗旨,為客戶提供高品質(zhì)、高信能的產(chǎn)品服務(wù)。世界在不斷的發(fā)展,匹克也在不斷進(jìn)步,而且將力求完美。對匹克而言,人類智慧沒有極限,技術(shù)發(fā)展也永無止境。匹克將始終在技術(shù)的最前沿,為人們的美好明天而努力。有意者請將簡歷和相關(guān)資料E-mail至本公司。
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