崗位職責：
1、根據公司的發(fā)展愿景、核心價值觀，負責企業(yè)文化氛圍建設與管理，提供文化建設的改進建議；
2、負責公司企業(yè)文化的宣導，員工激勵及員工活動的組織策劃及落地執(zhí)行；
3、公司內外網維護及品牌推廣、建設；
4、協(xié)助上級建立培訓體系，包括培訓課程開發(fā)，講師選拔，課程效果評估等；
5、各部門的培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求并分析；
6、掌握融資租賃業(yè)務模式，做好公司信息系統(tǒng)維護；
任職要求：
1、兩年以上企業(yè)文化、品牌或文案工作經驗，中文、新聞傳播、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。有過成功推進企業(yè)文化建設案例者優(yōu)先。
2、性格開朗外向，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通協(xié)調能力。
3、具有較強的文案功底與概括總結能力。
4、思維敏捷靈活，樂于接受新事物，勇于提供創(chuàng)新想法。
5、具備良好的活動策劃及組織能力。
6、熟練使用Office辦公軟件及新媒體軟件，熟悉PS等設計或視頻制作軟件者優(yōu)先。