1、定期/不定期巡店，針對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪進(jìn)行貨品、陳列、銷(xiāo)售、服務(wù)、管理等方面的指導(dǎo)及幫助；2、對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析；3、貨品到貨信息的跟進(jìn)，合理控制庫(kù)存；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研，了解收集同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)等市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)信息，根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案；5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估；6、新店開(kāi)業(yè)協(xié)助：人員招聘培訓(xùn)、賣(mài)場(chǎng)陳列、活動(dòng)策劃、銷(xiāo)售指導(dǎo)及協(xié)助等；7、培養(yǎng)加盟商和店員的信心，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)；及時(shí)接受加盟商的投訴，認(rèn)真處理、及時(shí)反饋；任職條件:1：熟悉服裝銷(xiāo)售行業(yè)零售店鋪經(jīng)營(yíng)管理，3年以上終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的店鋪管理及推銷(xiāo)方面的專(zhuān)業(yè)技能；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠?qū)K端店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行正確銷(xiāo)售引導(dǎo)；4、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和自律意識(shí)；5、能適應(yīng)外區(qū)出差。