崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、完善和推進(jìn)公司人事管理制度;2、負(fù)責(zé)部門日常人事工作及招聘工作的計(jì)劃、實(shí)施,完成公司招聘需求;3、選擇、維護(hù)、拓展招聘渠道,組織安排面試、進(jìn)行初試工作;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;5、負(fù)責(zé)員工檔案管理,及員工相關(guān)合同;6、辦理員工各類社會(huì)保險(xiǎn),及制作相關(guān)報(bào)表;7、員工關(guān)系處理;8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,策劃、實(shí)施各類員工培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求:1、2年以上人事事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源各模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)相關(guān)政策;3、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng),有親和力;4、人力資源或相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;5、能熟練的運(yùn)用OFFICE辦公軟件。福利待遇:1、享受國家法定保險(xiǎn)制度;2、免費(fèi)提供工作午餐;3、公司關(guān)注每位員工的健康,每年定期體檢;4、走出去開闊視野,不定期公司將組織員工旅游;5、每年定期帶薪休假;6、獎(jiǎng)金計(jì)劃。我們根據(jù)每位員工的自身特點(diǎn)與不同時(shí)期的需求,為他(她)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,?鼓勵(lì)每位員工提高自己的專業(yè)技能。歡迎有能力的員工加入我們并與上海好米一同成長。*公司在松江大學(xué)城地鐵站、榮樂路易初蓮花和閔行區(qū)銀都路地鐵站均有班車??奎c(diǎn)。