工作內(nèi)容:1、了解并掌握地接社資質(zhì)、產(chǎn)品、價(jià)格及品質(zhì)等有效信息并定期更新,完善地接檔案;2、維護(hù)與地接社的關(guān)系,了解相關(guān)市場(chǎng)信息,獲取最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格;3、有航空公司資源,市場(chǎng)信息,獲取最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格,并提高落實(shí)全年訂票計(jì)劃,逐月確認(rèn)機(jī)位分配情況;4、根據(jù)不同季節(jié)和區(qū)域特點(diǎn),設(shè)計(jì)特色旅游線路并制定相應(yīng)價(jià)格,進(jìn)行內(nèi)部宣貫及外部推廣。5、定期統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)(車、房、景點(diǎn)、導(dǎo)游)出現(xiàn)的問題,并加以總結(jié)和解決;6、實(shí)時(shí)掌握旅游資源情況,并為產(chǎn)品開發(fā)提供建議;7、積極更新產(chǎn)品報(bào)價(jià),確保線路行程價(jià)格準(zhǔn)確;8、定期給銷售人員培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。任職要求:1、男女不限,年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷;2、有2年以上旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu);3、工作勤奮認(rèn)真,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力;4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;5、持有導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證的人員優(yōu)先考慮。