国产一级无码毛片视频果冻视频_国产熟女高潮一区二区三区_亚洲成人视屏在线观看_电车魔女在线亚洲91_精品亚洲AⅤ无码午夜在线

招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
分享到:
薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
主要職責:-???組織進行設計供方考察,提供書面考察意見,并參與設計供方評標及選擇;-???組織編寫設計供方工作范圍,按照合同對設計供方進行管理;?-???審核設計費支付申請,審核履約評價;?-???組織制定建筑專業(yè)設計管理工作計劃,并組織匯總各專業(yè)工作計劃;-???組織搜集各部門意見,組織編寫建筑專業(yè)設計要求,并匯總各專業(yè)設計要求,完成設計任務書編制;?-???對建筑專業(yè)工程師的設計管理工作進行指導與監(jiān)督,并負責處理與本專業(yè)相關的所有技術問題;-???與開發(fā)部協(xié)調報建工作及組織制定配合計劃-???組織并制定設計管控要點及審圖標準,組織并參與圖紙評審工作-???監(jiān)督與指導與施工現(xiàn)場配合工作,參與項目重大工程技術問題解決方案的制定,協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題-???組織項目設計變更的受理、論證、落實、跟蹤,負責組織對設計變更的原因進行歸類分析,預防和減少設計變更的發(fā)生-???組織選擇材料樣板工作-???匯總建筑專業(yè)新技術、新材料的信息,組織對其分析及撰寫詳細分析報告-???組織收集各專業(yè)歸檔圖紙任職要求:?-???統(tǒng)招院校本科及以上學歷;?-???建筑學城市規(guī)劃等相關專業(yè);?-???五年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設計院經(jīng)驗;-???一級注冊建筑或規(guī)劃師優(yōu)先;-???清楚設計管理目的,熟悉設計管理流程;-???較強的建筑設計方案及施工圖審查能力-???對設計管理中出現(xiàn)的問題有較強的處理技巧-???較強的溝通表達能力和組織能力-???較強的設計管理及協(xié)調能力-???熟練操作相關專業(yè)設計軟件和各類辦公軟件?知識要求:-???房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程-???房地產(chǎn)產(chǎn)品特征-???建筑方案與施工圖審查-???設計進度管理-???設計成本管理-???產(chǎn)品研發(fā)-???設計材料及樣板確定
作為一家國際性的專業(yè)獵頭公司,?有多年在國外從事中高級人才獵頭服務咨詢的梵盛被中國強大的發(fā)展?jié)摿ι钌钗?,并在中國開設公司,為客戶和人才提供戰(zhàn)略性招聘解決方案及職業(yè)生涯規(guī)劃服務。梵盛顧問團隊的成員在相關行業(yè)和獵頭服務行業(yè)有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗,并利用多年建立起來的網(wǎng)絡關系和系統(tǒng)搜尋方法為委托客戶提供優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人才,在更大程度上為客戶帶來招聘效率和服務價值的提升。本著以人為本的人性化管理理念,梵盛對有志于成為職場經(jīng)理人的各類精英,免費提供的職業(yè)生涯規(guī)劃服務,不僅給更多經(jīng)理人提供職業(yè)規(guī)劃的幫助,同時也為社會、企業(yè)和職場人士創(chuàng)造更大的價值。我們關注國內外精英成長,促進中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化和專業(yè)化,并為更多的企業(yè)和高級人才搭建一個互動的交流平臺。公司借助海外總公司建立海外人才庫,成為企業(yè)與海歸人員的溝通橋梁,并憑借在中國儲備豐富的人才資源庫,配合專業(yè)的顧問團隊和先進快捷的信息技術手段,成功為多家中外知名企業(yè)成功尋訪到市場、技術、銷售、財務、人事等各類高級管理人員及專業(yè)人才。梵盛中國,致力于成為中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯經(jīng)紀人,成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴!
聯(lián)系方式正在加載中......
掃碼關注微信公眾號
微信掃碼咨詢人工客服
ICO 招賢納士網(wǎng) 深圳市順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司©版權所有 粵ICP備08108254號
建筑設計師 面議
廣州梵盛管理咨詢有限公司
點擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務
個人咨詢
為個人提供求職服務