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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 福建·三明 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
員工旅游 績效獎金 定期體檢 五險
崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品規(guī)劃,確保按排期完成新品開發(fā)上市及儲備計劃;
??2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化、成本優(yōu)化方案,推進(jìn)現(xiàn)有低溫產(chǎn)品維護(hù)、升級、優(yōu)化工作的開展;
??3、負(fù)責(zé)原輔料評審、設(shè)計和替代工作以及原料的安全性及合規(guī)性評估;
??4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)支持工作;
??5、負(fù)責(zé)對市場部、生產(chǎn)系統(tǒng)提供相關(guān)技術(shù)類支持;
??6、負(fù)責(zé)低溫產(chǎn)品企標(biāo)、專利、科研項目的申報工作;
??7、負(fù)責(zé)項目組的項目規(guī)劃及管理;
??8、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備及儀器管理;
??9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。
????
崗位要求:
??1、【食品工程等相關(guān)】專業(yè)
??2、了解食品質(zhì)量與安全及食品相關(guān)法律法規(guī),并具有5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗
??3、具有乳品工藝設(shè)計、設(shè)備選用的能力
??4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、全局觀、前瞻性、溝通表達(dá)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性等
明一國際,作為一家國際型企業(yè),擁有十大全球領(lǐng)先核心科技、權(quán)威科研機(jī)構(gòu)和育嬰專家,集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷及服務(wù)于一體的專業(yè)團(tuán)隊,始終致力于母嬰事業(yè)。
明一品牌的拓展、服務(wù)遍及全國,有著完善的網(wǎng)絡(luò)體系,在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽,擁有眾多忠實的媽媽用戶,深受消費者的好評,為推動嬰童行業(yè)的健康發(fā)展而努力。?
明一企業(yè)宗旨"嬰以食為康,一切為了孩子";讓中國媽媽、讓天下母親放心、安心!讓寶寶"健康聰明,一路領(lǐng)先"是明一人永恒不懈的追求。
企業(yè)發(fā)展,人才是根本。明一國際一直高度重視人才隊伍建設(shè),全力實施人才興企發(fā)展戰(zhàn)略,完善可持續(xù)發(fā)展的"自主人才智慧庫"平臺,積極推進(jìn)經(jīng)營管理、創(chuàng)新研發(fā)的國際化人才隊伍建設(shè)。
企業(yè)福利:
1、六險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、意外險、住房公積金);
2、節(jié)日期間及其他特殊期間為員工發(fā)放各種福利物資(如:福利奶粉、福利券);
3、員工活動:員工旅游(年度)、部門活動(半年度/季度)、工會活動(月),其它節(jié)日活動;
4、健康檢查:員工年度體檢;
5、員工生日福利(總部);
6、集團(tuán)總部為員工提供臺球室、乒乓球室、健身房、圖書館、KTV娛樂中心等愉悅身心的場所;
7、培訓(xùn)機(jī)會:新員工培訓(xùn)(一周),入職即有全面的崗位帶訓(xùn)、定期各類知識培訓(xùn)、不定期的專項培訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)及認(rèn)證。
工作時間:8:00-17:30
聯(lián)系方式正在加載中......
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